안녕하세요, 통하는클라스입니다.
지난 2026년 2월 11일, 서울 종로에 위치한 현대건설 본사에서 신임 임원분들을 위한 특별한 역량 강화 강연이 진행되었습니다.
이번 교육은 오후 1시부터 4시까지 총 3시간 동안 진행되었으며, 조직의 새로운 리더로서 갖춰야 할 핵심 역량 중 하나인 협상과 설득, 그리고 소통 능력을 함양하는 데 중점을 두었습니다.
강연 주요 내용
- 주제: 신임 임원 핵심역량 – 대외 협상, 설득, 소통 스킬 강화
- 대상: 2026년 신임 임원 15명
- 일시: 2026년 2월 11일 13:00 ~ 16:00
- 장소: 현대건설 본사 (종로)
이론을 넘어선 실전 시뮬레이션
이번 강연은 2026년 새롭게 중책을 맡으신 15분의 신임 임원님들과 함께했습니다.
단순한 이론 전달이 아닌, 실제 의사결정 상황을 가정한 토론과 시뮬레이션 위주로 진행되었습니다. 임원님들께서는 교육 내내 높은 집중도를 보여주셨으며, 교육이 끝난 후에도 질문과 자료 요청이 이어질 만큼 열정적인 배움의 장이었습니다.
교육 담당자님의 소중한 후기
교육을 진행한 현대건설 담당자님께서 강연 후 인상 깊은 피드백을 전해주셨습니다.
“이번 신임임원 교육은 당사 교육과정에서는 쉽게 접하기 어려웠던 스피치, 협상, 설득의 실전 스킬을 체계적으로 다뤄주셨다는 점에서 매우 인상적인 시간이었습니다.
이론 설명에 그치지 않고, 토론과 시뮬레이션을 통해 실제 의사결정 상황을 가정해보는 방식은 임원 역할의 본질과 직결되는 훈련이었습니다.
교육에 참여한 신임임원들 역시 “그동안 접하지 못했던 새로운 영역의 학습이었다”, “임원에게 꼭 필요한 역량을 정리해 준 시간이었다”는 반응을 보였습니다. 강의 내내 높은 집중도를 유지했으며, 교육 종료 후에도 추가 질문과 자료 요청이 이어진 점은 교육 만족도를 단적으로 보여주는 장면이었습니다.
이번 교육은 단순한 스킬 습득을 넘어, 임원으로서의 관점과 태도를 재정립하는 계기가 되었습니다. 의미 있는 배움의 시간을 만들어주셔서 진심으로 감사드립니다.”
마치며
담당자님의 말씀처럼 이번 시간이 임원으로서의 관점과 태도를 재정립하는 계기가 되었기를 바랍니다.
오늘 함께 나눈 이야기들이 임원님들의 새로운 출발에 든든한 무기가 되어, 조직 안팎으로 탁월한 리더십을 발휘하고 더 큰 성과를 창출하시길 진심으로 응원하겠습니다.
참여해주신 현대건설 신임 임원분들께 깊은 감사의 말씀을 전하며, 통하는클라스는 앞으로도 리더의 품격을 높이는 깊이 있는 강연으로 찾아뵙겠습니다.
감사합니다.
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