말 잘 못하는 이유

당신이 말을 잘 못하는 이유 3가지(feat. 일잘러의 비밀)

안녕하세요, 통하는클라스 신경원입니다.

혹시 회의가 끝나고 자리에 돌아와서 이불킥을 하신 적 없으신가요? “아, 그때 그 말을 했어야 하는데!” “내 의도는 그게 아니었는데, 왜 다들 표정이 안 좋지?”

분명 열심히 설명했는데 상대방은 고개를 갸웃거리고, 내 의도와 다르게 일이 꼬일 때가 있습니다. 이럴 때 많은 분들이 이렇게 자책합니다. “나는 말을 조리 있게 못 하는 성격인가 봐.”

하지만 제가 20년 넘게 수많은 리더와 직장인들을 만나며 깨달은 사실이 있습니다. 말을 잘 못하는 건, 당신의 ‘성격’ 탓이 아니라 ‘관점’의 문제입니다.

오늘은 여러분이 그토록 노력해도 소통이 어려운 진짜 이유 3가지와, 이를 해결해 ‘일잘러’로 거듭나는 처방전을 드리고자 합니다.


[이유 1] 대화의 화살표가 ‘나’를 향해 있다

말이 꼬이고 막히는 첫 번째 이유는 너무 잘하고 싶은 마음 때문입니다. 아이러니하죠? 잘하고 싶은데 왜 더 안 될까요?

긴장하는 사람의 머릿속에는 온통 ‘나’ 뿐입니다. ‘내가 떨면 어떡하지?’ ‘내가 무슨 말을 해야 유식해 보일까?’ ‘내가 실수를 안 해야 할 텐데.’

관심의 화살표가 ‘나’를 향해 있으면 상대방이 보이지 않습니다. 대화는 독백이 아닙니다. 제 책
『대화의 법칙』에서도 강조했듯이, 진정한 고수는 화살표를 상대방에게 돌립니다.

[솔루션: 관점 전환하기]

지금부터는 질문을 바꿔보세요. ‘내가 무슨 말을 할까?’ 아니라 ‘저 사람은 지금 무엇이 궁금할까?’, ‘어떤 이야기를 들어야 안심할까?’를 고민하는 것입니다.

내 말을 쏟아내는 것이 아니라, 상대를 이해시키는 것을 목표로 삼으세요. 화살표를 상대에게 돌리는 순간, 긴장은 설렘으로 바뀌고 대화의 물꼬가 트이기 시작합니다.


[이유 2] ‘뼈대’ 없이 ‘살’만 붙이려 한다

두 번째 이유는 논리의 구조, 즉 ‘뼈대’가 없기 때문입니다.

혹시 상사에게 보고할 때 서론부터 장황하게 늘어놓게 계시진 않나요? “부장님, 그게 거래처에서 연락이 왔는데요, 날씨 탓인지 배송이 좀 늦어진다고 하더라고요. 그래서 제가 알아보니…”

듣는 사람은 답답합니다. “그래서 결론이 뭐야?” 라는 말이 목구멍까지 차오르죠 ‘일잘러’들은 절대 상대방을 기다리게 하지 않습니다.

[솔루션: 결론부터 말하는 두괄식 습관]

말 잘하는 사람은 탄탄한 논리의 뼈대 위에 감성의 살을 붙입니다. 가장 쉬운 방법은 [결론 – 이유- 근거] 순서로 말하는 것입니다.

“배송 지연 건에 대해 보고드립니다 (결론) 현재 태풍으로 인해 2일 지연될 예정입니다. (이유) 물류팀 확인 결과, 우회 도로를 확보하여 3일 차에는 정상 입고가 가능합니다.(근거/해결책)”

이렇게 뼈대를 먼저 세우고, 그 위에 “고객들이 기다리지 않게 문자 안내를 먼저 드리겠습니다”와 같은 배려(살)를 덧붙이세요. 논리는 당신을 유능하게 만들고, 감성은 당신을 기억하게 만듭니다.

[이유 3] ‘보이지 않는 언어 ‘를 무시한다

마지막 세 번째 이유는, 입으로만 말하고 있기 때문입니다.

우리가 전달하는 메시지의 93%는 말이 아닌 것들에서 결정됩니다. 표정, 눈빛, 목소리의 톤, 제스처 같은 비언어적인 요소들이죠. 내용은 “감사합니다”라고 말하는데, 표정은 굳어 있고 눈을 마주치지 않는다면 상다는 그 감사를 믿지 않을 것입니다.

특히 『내 말이 곧 커리어가 된다』에서 제가 강조했던 것처럼, 태도는 그 사람의 콘텐츠이자 브랜드가 됩니다. 불안한 눈빛과 자신 없는 목소리는 당신의 훌륭한 아이디어마저 초라하게 만듭니다.

[솔루션: 비언어로 진심 더하기]

거울을 보고 연습해보세요. 혹은 자신의 통화 내용을 녹음해서 들어보세요. 내가 생각보다 무뚝뚝한 표정은 아닌지, 말끝은 흐리지는 않는지 확인해야 합니다.

  • 상대의 논을 부드럽게 바라보는 것(Eye contact)
  • 중요한 부분에서 잠시 멈추는 것(Pause)
  • 진심을 담은 고개 끄덕임

이 작은 비언어들이 모여 당신의 말에 힘과 신뢰를 실어줍니다.

[마무리]

“말투 하나 바꿨을 뿐인데, 관계가 달라졌다.” 제가 현장에서 가장 많이 듣는 피드백입니다.

당신이 말을 못하는 이유는 능력이 부족해서가 아닙니다. 그동안 ① 나에게만 집중했고, ② 구조 없이 나열했고, ③ 비언어를 놓쳤기 때문입니다.

오늘부터 딱 하나만 기억하세요. “말은 입이 아니라, 마음에서 나와 상대를 향해 흐르는 것이다.”

이 글을 읽는 여러분이 말 때문에 상처받지 ㅇ낳고, 말 덕분에 행복한 커리어를 쌓아가시길 진심으로 응원합니다.


강연 안내 • 문의

“26년 실전 경험과 4권의 베스트셀러 책으로 증명된,
조직을 변화시키는 소통의 기술”

이론에 그치는 강의가 아닙니다.
직장인 10년, 사업가 15년의 치열한 현장에서 체득한 통찰을 전합니다.
AI 시대, 대체 불가능한 리더십과 품격 있는 커뮤니케이션 솔루션을
귀사의 조직에 이식해 드립니다.


코멘트

답글 남기기

이메일 주소는 공개되지 않습니다. 필수 필드는 *로 표시됩니다